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Cas pratiques

Cas pratique : un cabinet de 30 collaborateurs bascule sur Thaelys Ledger

Un cabinet francilien de 30 collaborateurs a basculé son outillage vers Thaelys Ledger sur 4 mois. Voici comment ça s'est passé concrètement, ce qui a marché, ce qui a coincé, et les chiffres à 1 an.

TL'équipe ThaelysAuteur8 min de lecture
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Le contexte de départ

Le cabinet (que nous appellerons ici Cabinet R pour des raisons de confidentialité) compte 30 collaborateurs répartis sur deux sites en région parisienne. Il gère environ 800 clients principalement TPE et PME, avec un cœur de métier sur les commerçants, restaurateurs et professions libérales.

Avant la migration, le cabinet utilisait un patchwork classique : Sage GE Cloud pour la production, un module CRM séparé, un outil de signature externe, une GED maison sur Sharepoint, plusieurs canaux de communication client (email, WhatsApp pour les urgences, téléphone).

Les associés voyaient deux problèmes principaux. Premièrement, la pré-comptabilité prenait trop de temps, avec des collaborateurs qui se plaignaient de saisie répétitive. Deuxièmement, la facturation électronique 2026 approchait sans solution claire en interne.

Le déclic

C'est l'arrivée de la réforme 2026 qui a forcé la décision. Plutôt que d'ajouter encore une brique pour gérer la facturation électronique, l'associé chargé du digital a poussé l'idée d'unifier l'outillage.

Après benchmark de 6 logiciels, Thaelys Ledger est retenu pour 3 raisons : intégration native Sage GE Cloud, hébergement européen documenté, fonctionnalités facturation électronique 2026 déjà prêtes.

Le calendrier de migration

La bascule s'est faite sur 4 mois, par vagues.

Mois 1, le pilote. 5 collaborateurs volontaires, 30 dossiers clients pilotes. Objectif : valider que les flux marchent, identifier les bugs, faire remonter les besoins. Quelques ajustements demandés à Thaelys, livrés en 2 semaines.

Mois 2, la moitié du cabinet. 15 collaborateurs supplémentaires, 400 dossiers basculés. Quelques résistances internes ("c'était mieux avant"), gérées par 3 sessions de formation interne d'1 heure.

Mois 3, le reste du cabinet. 10 derniers collaborateurs, 400 derniers dossiers. À ce stade, le rythme est rodé.

Mois 4, l'optimisation. Plus personne ne migre, on règle les détails : permissions fines par cabinet, modèles de devis personnalisés, automation des relances clients.

Ce qui a bien marché

L'intégration Sage GE Cloud s'est passée mieux que prévu. La liaison clients par SIREN a apparié 712 sur 800 dossiers automatiquement (89%), les 88 restants ont été liés manuellement en une demi-journée.

Le portail client a été adopté plus vite qu'attendu. 3 mois après le déploiement, 78% des clients déposaient leurs pièces via le portail, contre 5% avant. Le NPS client est passé de 28 à 54.

L'app mobile a été un succès auprès des artisans et restaurateurs. Beaucoup envoyaient leurs factures directement par SMS au cabinet avant. Avec l'app, ils prennent en photo, classifient en 2 clics, et c'est traité.

Ce qui a coincé

Trois points de friction.

La résistance de 3 collaborateurs anciens, plus à l'aise avec leurs habitudes. Solution adoptée : pas d'imposition, mais un coaching dédié et un suivi régulier. Au bout de 4 mois, 2 sur 3 sont totalement convertis. Le 3ème continue à utiliser un mix.

La GED. La GED Sharepoint contenait 8 ans d'historique, 60 000 documents. La migration vers la GED Thaelys a pris 6 semaines avec un script de migration personnalisé. Beaucoup de documents anciens ont été archivés froid plutôt que migrés (10 ans pour les pièces comptables, le reste consolidé dans un archive).

Les anciens devis et factures. Pour les dossiers en cours au moment de la migration, on a gardé les anciens documents tels quels et démarré la nouvelle ligne dans Thaelys. Pas de migration historique inutile.

Les chiffres mesurés à 12 mois

Voici les indicateurs partagés par le cabinet.

IndicateurAvantAprès 12 mois
Temps moyen pré-compta par dossier/mois4h301h45
Délai moyen pièces livrées par client8 jours1,5 jour
Nombre de relances clients par mois25060
Taux d'écritures auto-validées0%87%
Satisfaction collaborateurs (interne)6,2 / 108,1 / 10
Nouveaux clients gagnésréférence+ 22%
Marge nette du cabinetréférence+ 18%

Sur la marge, l'associé pointe trois facteurs : moins de temps perdu en saisie, capacité à reprendre des dossiers de plus haute valeur (conseil, fiscalité), et une hausse tarifaire de 7% sur les nouveaux contrats jugée acceptée par les clients grâce à la qualité du service ressentie.

Les enseignements à retenir

Quatre leçons que l'associé en charge de la transformation tient à partager.

D'abord, ne pas migrer en big bang. Par vagues, sur 4 mois, ça reste douloureux mais maîtrisable. En une seule fois, c'est le chaos.

Ensuite, identifier des ambassadeurs. Les 5 pilotes du mois 1 sont devenus les relais qui ont aidé leurs collègues. Sans eux, l'adoption aurait été plus lente.

Puis, assumer une perte de productivité courte. Pendant les 6 premières semaines, on perd 15 à 20% de productivité. Compter ce coût dans le calcul.

Enfin, investir sur la formation client. Le portail ne marche que si les clients s'en servent. 30 minutes d'onboarding par client, 100 clients en 6 semaines, c'est rentabilisé en 3 mois.

La suite pour Cabinet R

Le cabinet utilise maintenant Thaelys Ledger pour piloter 100% de son activité. La prochaine étape, prévue pour fin 2026, est l'ouverture d'un nouveau site dans l'ouest de la France. Avec un outillage unifié et cloud, l'ouverture se fera sans surcoût technique majeur.

"Si on avait à le refaire, on commencerait plus tôt et on irait plus vite. Mais le résultat est largement à la hauteur de l'investissement consenti." Associé en charge du digital, Cabinet R

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